{"id":2420,"date":"2017-11-17T00:00:10","date_gmt":"2017-11-17T00:00:10","guid":{"rendered":"https:\/\/ena.cl\/?p=2420"},"modified":"2017-12-05T13:21:24","modified_gmt":"2017-12-05T13:21:24","slug":"funcionarios-del-hospital-psiquiatrico-peral-se-instruyen-etica-publica-probidad-transparencia-administrativa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ena.cl\/?p=2420","title":{"rendered":"Funcionarios del Hospital Psiqui\u00e1trico El Peral se instruyen en \u00c9tica P\u00fablica, Probidad, y Transparencia Administrativa"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-medium wp-image-2421\" src=\"https:\/\/ena.cl\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/Captura-de-pantalla-2017-11-17-a-las-00.33.48-300x270.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"270\" \/>En Santiago desde el 10 al 13 de octubre de 2017 se llev\u00f3 a cabo el curso denominado \u201c\u00c9tica, Probidad, y Transparencia Administrativa\u201d destinado a un total de 30 funcionarios pertenecientes al Hospital Psiqui\u00e1trico El Peral, ubicado en la comuna de Puente Alto.<\/p>\n<p>Los contenidos de esta actividad se organizaron en cuatro unidades de estudio, en primer lugar, se abord\u00f3 la \u00c9tica desde su dimensi\u00f3n val\u00f3rica con especial atenci\u00f3n a su aplicaci\u00f3n pr\u00e1ctica en la Administraci\u00f3n P\u00fablica. En segundo lugar se estudi\u00f3 la evoluci\u00f3n del principio de la probidad administrativa a partir de la Constituci\u00f3n de 1818; los sujetos obligados a la normativa: Autoridades, funcionarios titulares y a contrata, contratados a honorarios, y prestadores de servicios por la v\u00eda de la Ley de Compras; sus obligaciones, prohibiciones, y conductas contrarias al principio de la probidad; as\u00ed como los alcances de la preeminencia del inter\u00e9s general respecto del inter\u00e9s particular. En tercer lugar, se revis\u00f3 el principio de la transparencia en el marco del derecho de acceso a la informaci\u00f3n, con especial atenci\u00f3n en sus dos modalidades: pasiva y activa, reguladas \u00a0de manera especial en las instrucciones generales n\u00fameros 6, 10 y 11 todas del Consejo para la Transparencia.<\/p>\n<p>El curso tambi\u00e9n consider\u00f3 el estudio de la nueva Ley 20.880 sobre probidad en la funci\u00f3n p\u00fablica y prevenci\u00f3n de los conflictos de interteses, a prop\u00f3sito de las nuevas declaraciones juradas de intereses y patrimonio, y la Ley 20.730 del Lobby, la cual por una parte pretende regular la publicidad en la materia y dem\u00e1s gestiones que representen intereses particulares, con el objetivo de fortalecer la transparencia y la probidad, y por la otra prevenir los delitos de soborno y cohecho.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, y en cuarto lugar, la actividad abord\u00f3 las v\u00edas para hacer efectiva la responsabilidad administrativa por incumplimiento a las reglas de probidad y transparencia, mediante los procedimientos calificatorios, por mal desempe\u00f1o, y disciplinarios por mala conducta, con inclusi\u00f3n del procedimiento especial contenido en el art\u00edculo 15 de la Ley del Lobby, as\u00ed como tambi\u00e9n los procedimientos de reclamo y amparo de informaci\u00f3n ante el Consejo para la Transparencia, e Ilegalidad ante la Corte de Apelaciones.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En Santiago desde el 10 al 13 de octubre de 2017 se llev\u00f3 a cabo el curso denominado \u201c\u00c9tica, Probidad, y Transparencia Administrativa\u201d destinado a un total de 30 funcionarios pertenecientes al Hospital Psiqui\u00e1trico El Peral, ubicado en la comuna de Puente Alto. 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