{"id":2291,"date":"2017-08-21T00:00:04","date_gmt":"2017-08-21T00:00:04","guid":{"rendered":"https:\/\/ena.cl\/?p=2291"},"modified":"2017-08-22T03:31:25","modified_gmt":"2017-08-22T03:31:25","slug":"subsecretaria-prevencion-del-delito-del-ministerio-del-interior-se-actualiza-legislacion-laboral-aplicada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ena.cl\/?p=2291","title":{"rendered":"Subsecretar\u00eda de Prevenci\u00f3n del Delito del Ministerio del Interior se actualiza en “Legislaci\u00f3n Laboral Aplicada”"},"content":{"rendered":"

\"img-legislacion-laboral-aplicada\"<\/strong>Los d\u00edas 4, 9,11 y 17 de agosto en la ciudad de Santiago se desarroll\u00f3 para la Subsecretar\u00eda de Prevenci\u00f3n del Delito del Ministerio del Interior y Seguridad P\u00fablica el Curso denominado \u201cLegislaci\u00f3n Laboral Aplicada\u201d siendo su objetivo general que los estudiantes por una parte, se actualizaran en la regulaci\u00f3n aplicable a los Contratados a Honorarios, y por la otra conocieran las reglas del C\u00f3digo del Trabajo aplicables a los funcionarios p\u00fablicos titulares y a contrata afectos al Estatuto Administrativo general.<\/p>\n

Esta actividad de perfeccionamiento se origin\u00f3 en el inter\u00e9s de la Subsecretar\u00eda de Prevenci\u00f3n del Delito de prestar atenci\u00f3n normativa y jurisprudencial a dos temas de alto impacto en la din\u00e1mica de las Instituciones y Servicios P\u00fablicos: la cada vez mayor demanda de prestaciones mediante la contrataci\u00f3n de servicios a honorarios de profesionales, t\u00e9cnicos, expertos, y agentes p\u00fablicos, y por otra parte la aplicaci\u00f3n de las reglas laborales contenidas en el C\u00f3digo del Trabajo a la funci\u00f3n p\u00fablica civil, como es el caso de la regulaci\u00f3n de la dignidad funcionaria en materia de acoso y discriminaci\u00f3n, la protecci\u00f3n de la maternidad, y la tutela de derechos fundamentales en materia laboral ante los Tribunales del Trabajo, dado el inter\u00e9s de garantizar los derechos del personal al servicio de la Administraci\u00f3n y en virtud de las consecuencias negativas que implicar\u00eda desconocer sus reglas.<\/p>\n

Los temas principales abordados en las cuatro sesiones de estudio fueron: las Reglas del C\u00f3digo del Trabajo aplicable a los Funcionarios P\u00fablicos: Dignidad Funcionaria: reglas en materia de acoso y discriminaci\u00f3n arbitraria, protecci\u00f3n de la maternidad, y permisos; la Tutela de derechos fundamentales en materia laboral; y el Contrato de Prestaci\u00f3n de Servicios a Honorarios, extendi\u00e9ndose el estudio a los contratos de prestaciones de servicios regulados por la ley de compras.<\/p>\n

Finalmente debe destacarse que todos y cada uno de los contenidos del curso, distribuido como ya se dijo en cuatro sesiones de estudio en jornada de ma\u00f1ana, salvo el d\u00eda mi\u00e9rcoles 9 en jornada de tarde, fueron tratados con especial atenci\u00f3n a la principal jurisprudencia administrativa y judicial, proveniente tanto de la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica, como de los Tribunales de Justicia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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