{"id":2217,"date":"2017-08-11T23:16:58","date_gmt":"2017-08-11T23:16:58","guid":{"rendered":"https:\/\/ena.cl\/?p=2217"},"modified":"2017-08-11T23:27:35","modified_gmt":"2017-08-11T23:27:35","slug":"servicio-salud-metropolitano-sur-oriente-se-capacita-flujo-remuneraciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ena.cl\/?p=2217","title":{"rendered":"Servicio Salud Metropolitano Sur Oriente se capacita en Flujo y Remuneraciones"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/ena.cl\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/IMG-20170801-WA0013.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-2218 alignleft\" src=\"https:\/\/ena.cl\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/IMG-20170801-WA0013-300x225.jpg\" alt=\"img-20170801-wa0013\" width=\"300\" height=\"225\" srcset=\"https:\/\/ena.cl\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/IMG-20170801-WA0013-300x225.jpg 300w, https:\/\/ena.cl\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/IMG-20170801-WA0013-600x450.jpg 600w, https:\/\/ena.cl\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/IMG-20170801-WA0013-768x576.jpg 768w, https:\/\/ena.cl\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/IMG-20170801-WA0013-1024x768.jpg 1024w, https:\/\/ena.cl\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/IMG-20170801-WA0013-1200x900.jpg 1200w, https:\/\/ena.cl\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/IMG-20170801-WA0013-400x300.jpg 400w, https:\/\/ena.cl\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/IMG-20170801-WA0013.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>En Santiago, en un total de 8 jornadas realizadas los d\u00edas 10, 11, 17, 18, 24, 25, 31 de julio y 01 de agosto 2017, se realiz\u00f3 el curso \u201cFlujo y Remuneraciones\u201d para 14 funcionarios pertenecientes a la Subdirecci\u00f3n de Gesti\u00f3n y Desarrollo de Personas del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El curso, que se llev\u00f3 a cabo en las dependencias del Servicio, en un total de 32 horas pedag\u00f3gicas, tuvo como objetivo principal mejorar las competencias de los asistentes en materias de remuneraciones y otras, de modo que los participantes puedan desempe\u00f1ar sus funciones de manera eficiente, dado respuestas claras y satisfactorias a los clientes internos del servicio.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La capacitaci\u00f3n tuvo entre sus principales tem\u00e1ticas contenidos relativos a: Normativa General Ley 18.575, Normas del Estatuto Administrativo; Sistema Remuneratorio y su relaci\u00f3n con otros sistemas; Asignaciones y Remuneraciones; C\u00e1lculo y Conceptos de Liquidaci\u00f3n y Remuneraciones; Calificaciones del Sector P\u00fablico; Ley 20.948 de Incentivo al Retiro; Subsidios por Incapacidad Laboral y Recuperaci\u00f3n de Subsidios por Licencia M\u00e9dica.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los contenidos del curso fueron abordados en una metodolog\u00eda predominantemente pr\u00e1ctica, con talleres y ejercicios que favorecieron la asimilaci\u00f3n e integraci\u00f3n de los contenidos por parte de los participantes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En Santiago, en un total de 8 jornadas realizadas los d\u00edas 10, 11, 17, 18, 24, 25, 31 de julio y 01 de agosto 2017, se realiz\u00f3 el curso \u201cFlujo y Remuneraciones\u201d para 14 funcionarios pertenecientes a la Subdirecci\u00f3n de Gesti\u00f3n y Desarrollo de Personas del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente. 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