{"id":1833,"date":"2017-05-26T18:49:28","date_gmt":"2017-05-26T18:49:28","guid":{"rendered":"https:\/\/ena.cl\/?p=1833"},"modified":"2017-07-05T21:56:06","modified_gmt":"2017-07-05T21:56:06","slug":"hospital-victoria-desarrolla-habilidades-autocuidado-funcionarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ena.cl\/?p=1833","title":{"rendered":"Hospital de Victoria desarrolla habilidades de autocuidado para sus funcionarios"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/ena.cl\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/IMG-20170123-WA0020.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-1823 alignleft\" src=\"https:\/\/ena.cl\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/IMG-20170123-WA0020-300x225.jpg\" alt=\"img-20170123-wa0020\" width=\"300\" height=\"225\" srcset=\"https:\/\/ena.cl\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/IMG-20170123-WA0020-300x225.jpg 300w, https:\/\/ena.cl\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/IMG-20170123-WA0020-600x450.jpg 600w, https:\/\/ena.cl\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/IMG-20170123-WA0020-768x576.jpg 768w, https:\/\/ena.cl\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/IMG-20170123-WA0020-1024x768.jpg 1024w, https:\/\/ena.cl\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/IMG-20170123-WA0020-400x300.jpg 400w, https:\/\/ena.cl\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/IMG-20170123-WA0020.jpg 1040w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>En Victoria, los d\u00edas 12, 13, 19 y 20 de Enero se desarrollaron dos jornadas de \u201cAutocuidado\u201d para un total de 90 funcionarios del Hospital San Jos\u00e9 de Victoria.<\/p>\n<p>El curso tuvo por finalidad que sus participantes fueran capaces de conocer y aplicar t\u00e9cnicas de autocuidado para el mejoramiento de su calidad de vida laboral, as\u00ed como tambi\u00e9n aprender a utilizar las emociones saludables como gu\u00eda para la acci\u00f3n adaptativa y la resoluci\u00f3n de problemas tanto en el puesto de trabajo como al interior de la Instituci\u00f3n.<\/p>\n<p>Las actividades llevabas a cabo, tuvieron por finalidad crear espacios para que cada participante pudiese incrementar el autoconocimiento y la autoestima. Ser proactivos y tener una actitud mental positiva y de entusiasmo, como la base para generar cambios y lograr el desarrollo tanto a nivel personal como organizacional.<\/p>\n<p>Los cursos se desarrollaron con la utilizaci\u00f3n de una metodolog\u00eda te\u00f3rico-pr\u00e1ctica centrada en el estudiante como sujeto activo de aprendizaje. Se combinaron diferentes t\u00e9cnicas\u00a0 a nivel energ\u00e9tico y emocional, y t\u00e9cnicas para entrar en contacto con el cuerpo y trabajar desde el interior.<\/p>\n<p>Igualmente se abordaron aspectos b\u00e1sicos de la Inteligencia Emocional con el fin de identificar las emociones, los efectos y acciones que puede provocar una situaci\u00f3n de conflicto.<\/p>\n<p>En las jornadas tambi\u00e9n se llevaron a cabo trabajos grupales que estimularon la discusi\u00f3n y el an\u00e1lisis reflexivo en sus integrantes. Esto permiti\u00f3 que los propios funcionarios pudiesen tomar conciencia de ciertas pr\u00e1cticas que hasta ahora no han sido efectivas para el desarrollo de un clima laboral favorable. Finalmente, los participantes fueron capaces de identificar sus debilidades y fortalezas y proponer mejoras para restablecer las confianzas, la comunicaci\u00f3n y el trabajo en equipo.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: left;\">Im\u00e1genes Curso<\/h3>\n<h3>[gm album=3]<\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En Victoria, los d\u00edas 12, 13, 19 y 20 de Enero se desarrollaron dos jornadas de \u201cAutocuidado\u201d para un total de 90 funcionarios del Hospital San Jos\u00e9 de Victoria. 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