40 participantes tuvo esta capacitación realizada los días 7,8 y 9 de septiembre. El curso contó con una duración total de veinte horas pedagógicas y se efectuó en el auditorio del citado centro asistencial ubicado en la Región Metropolitana.
Este perfeccionamiento tuvo como objetivo que sus estudiantes fortalecieran sus competencias para desempeñarse eficaz y correctamente, ya sea en calidad de integrante de la Junta Calificadora, dirigente gremial, pre calificador o calificado.
Para ello el curso se divide en siete unidades de estudio, las que se distribuyen conforme al orden del sistema calificatorio: Contexto y normativa; Objeto de la evaluación del desempeño; Metodología de evaluación del desempeño; Efectos de las calificaciones; La evaluación del desempeño y la gestión por competencias; Jurisprudencia administrativa.
La metodología de la capacitación fue presencial e incluyó clases expositivas con ejercicios prácticos, destinados a internalizar los contenidos y fortalecer las competencias de los asistentes.
