77 alumnos participaron de este curso dictado los días 12, 13, 14, 17, 18, 19, 20 y 21 de agosto en el auditorio del centro asistencial ubicado en la comuna de San Miguel en la Región Metropolitana.
La capacitación, que tuvo una duración 40 horas cronológicas, se dictó con el objetivo de fortalecer las competencias de sus participantes en materias relacionadas con Estatuto Administrativo y legislación laboral.
Para ello revisaron, entre otros contenidos: Ley de Bases de Administración del Estado 18.575 y Probidad Administrativa; estructura y organización del MINSAL; Estatuto Administrativo Ley 18.834; carrera funcionaria, sistema de calificaciones, capacitación y promoción; asignación por desempeño colectivo y acreditación individual, Ley 19.937 y Silencio Administrativo Ley 19.880.
La metodología se diseñó con enfoque en educación de adultos, relevando la importancia de la experiencia laboral en las materias enseñadas. Incluyó clases teóricas con explicación de los contenidos, y prácticas para aplicar lo aprendido.
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