Este curso se estructuró con cuatro objetivos: Conocer teoría de liderazgo y organización; Revisar enfoques de recursos humanos; Aprender herramientas de trabajo con personas y elaborar planes de trabajo respectivo por áreas. Para ello, los contenidos revisados fueron: Teoría de liderazgo, organización y sus distintos enfoques; Tipos de liderazgo y tipos de organizaciones; Herramientas diagnósticas…
20 horas pedagógicas tuvo como duración la capacitación dictada a 42 integrantes del Servicio de Salud Bío Bío, quienes participaron en el curso de Vida Sana. Esta capacitación tuvo como objetivo que sus estudiantes desarrollaran habilidades para implementar estrategias cognitivo conductuales, para el cambio de hábitos en la alimentación y en la valoración de la…
Esta capacitación tuvo como objetivo que sus participantes fortalecieran las competencias necesarias para aplicar las reglas y principios de la Ley 20.584 sobre Deberes y Derechos de las personas en su atención en salud; garantizando así el cumplimiento de la mencionada normativa para entregar a los usuarios un trato digno, cordial y respetuoso. Para ello,…
55 integrantes de los niveles regionales y central de la Subsecretaría de Servicios Sociales asistieron al curso taller “El Atentado en contra de la Dignidad Funcionaria: El Acoso Laboral y la Discriminación Arbitraria”, que dictamos en diciembre pasado. El objetivo de este curso fue que sus participantes fortalecieran sus competencias para garantizar condiciones de igualdad…
40 integrantes del Hospital Sótero del Río, se capacitaron en Estatuto Administrativo en dos jornadas de trabajo realizadas en diciembre pasado. Este curso propone que sus participantes fortalezcan sus competencias para aplicar, tanto el Estatuto Administrativo y demás normas complementarias, como sus reglamentos. Al estar dirigido a servicios del sector salud, los contenidos se estructuran…
Desarrollar competencias, habilidades y actitudes para la humanización del trato con los usuarios, fue el principal objetivo del curso dictado a técnicos y administrativos de la Municipalidad de Lautaro. Con un total de 80 horas presenciales, esta capacitación se dictó en diez jornadas de trabajo, distribuidas entre los meses de diciembre y enero recién pasados.…
